陳健波議員察悉並關注到，自2011年5月1日實施首個法定最低工資水平以來，共有144宗涉嫌違反《最低工資條例》的個案，而被定罪的傳票有34張。他詢問當局將會採取何種措施，以加強僱主遵守法定最低工資的規定和改善舉報機制。
勞工及福利局局長回應時表示，自實施法定最低工資以來，勞工處已對低薪行業的工作場所進行了60 800次巡查，而遵守有關規定的情況令人滿意。政府當局將會繼續進行公眾教育和宣傳工作，協助僱主及僱員瞭解各自的責任和權益。此外，在2013年5月實施法定最低工資修訂水平前，政府當局將會舉辦廣泛的宣傳活動，以提高公眾人士對新規定的認識。